职业装分类与特点

       当今社会是一个职业化的社会，社会上绝大多数人都在从事着某一职业。随着社会的分工越来越细，职业的种类也就越来越多，而每一种职业都有其自身的特征与特点，因而对从事该职业的成员的服饰提出了一定的要求，要求人们在服装穿着方面应该与自己的职业相协调。事实上，服装式样与穿着环境两者之间有着密切的关系。一定的服装款式只有在一定的场合中才能体现它的美，款式与场合一旦不协调，就会破坏服装本身的美感而显得不伦不类。所以在实际生活中，人们常常能看到“什么角色穿什么服装”的现象，各行各业出现了与之相适应的各种各样的工作服装，这些服装也就成为识别职业(或某个企业)的标志之一，我们将这些服装称之为职业装。职业装根据工作性质不同可分为：白领服装(办公室着装)、蓝领服装(工装)、粉领服装(女性服务类服装)等等。根据职业装的不同用途，又可分为装身用的职业装和防护用的职业装。装身用的职业装比较强调艺术性，而防护用的职业装则比较强调实用性。在职业装中，有一些是约定俗成的，譬如：“白衣天使”是医生的标识，“绿色使者”是邮递员的标识，“红马甲”是证券业工作者的标识;而有一些则可随时尚潮流的变化而变化。依据职业装造型设计的特点，基本上可分为职业制服类与职业时装类这两大类。职业制服类是人们在从事某种职业时，为统一形象，提高工作效率及安全防护等目的而穿着的特定制式的服装;职业时装类的设计艺术与时代节奏息息相关，不仅注重职业风格和要求，而且具有时装化的风格和趋势。职业装区别于生活、休闲用的服装，它不但为了满足劳动过程中的工效、安全等要求，而且也是企业形象整体设计(C1)中的重要部分。企业员工着装规范、美观、统一，有利于企业的劳动组织和生产管理，使员工形成一种认同感，产生一种凝聚力，同时也有利于外界人士从形象感悟中对企业产生好感，从而使企业的竞争力相应得以增加。因此，我们可以作这样的定义：职业装是一种既能标明职业或企业的特征，又能适合某种工作时穿着的服装。

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